다이도 그룹은 혁신을 통한 사회 문제 해결을 그룹 전체의 가장 중요한 문제로 삼고, 이러한 문제를 비즈니스 활동을 통해 달성함으로써 중장기적으로 기업 가치를 향상시키는 동시에 슬롯 추천 가능한 사회 실현에 슬롯 추천적으로 기여하는 것을 목표로 합니다
기본방침의 수립
저희 회사는 슬롯 추천 가능한 사회 실현을 위한 노력을 강화하고 가속화하기 위해 2021년에 '슬롯 추천 가능성 기본 정책'을 수립했습니다 이 기본 방침을 바탕으로 그룹 전체가 협력해 혁신을 통해 SDGs 등 사회 문제 해결을 위한 노력을 가속화하고 슬롯 추천 가능한 사회 실현에 기여하겠습니다
기본 슬롯 추천 가능성 정책
[과제를 달성하기 위해 필요한 사업 기반]
- 슬롯 추천 가능한 제조 시스템
- 다양한 인재육성 및 직업만족도
- 공정하고 건전하며 투명한 기업경영
슬롯 추천가능경영 실천 지침
우리는 슬롯 추천가능경영의 범위가 다음과 같다고 믿습니다① 안전 및 품질 ② 인권 및 작업 환경 ③ 지구 환경에 대한 고려 ④ 위기 관리⑤ 준법감시 ⑥ 정보공개 ⑦ 대도공업그룹 경영 및 사업파트너 계몽우리는 위의 각 범위에 대해 구체적인 조치 지침을 확립했습니다
우선순위 이슈(중요성) 및 추진구조
우선순위 문제(중요성)
'지구 곳곳에 미소가 연결되는 사회 만들기'라는 회사 비전을 실현하기 위해 회사를 둘러싼 외부 환경 및 사회 문제와 장기 경영 비전인 'DID MUGENDAI SMILE VISION'을 해결하기 위해 노력하고 있습니다
우리는 사회 문제 해결에 더욱 기여하고 기업 가치를 높이기 위해 정기적인 검토를 계속할 것입니다
(주) 2024 회계연도 중요성 분석 및 식별 결과를 바탕으로 2021년에 공식화 및 발표한 중요성에 당사의 비전 및 비즈니스 성장을 실현하는 데 필수적이라고 생각하는 "글로벌 생산 및 공급 시스템 강화"를 추가하고 일부 공식적인 수정 및 조정을 했습니다
중요성
중요성
우리의 비전
| 가치 창출 | 글로벌 생산 및 공급 시스템 강화 | 우리는 그룹사와 파트너사를 통해 제품과 서비스를 필요로 하는 전 세계 사람들에게 적시에 제품과 서비스를 제공할 수 있는 시스템을 구축할 것입니다 |
|---|---|---|
| 사회문제 해결을 위한 혁신 창조 | 기후변화, 에너지 및 환경 문제, 저출산, 고령화, 노동력 부족 등 사회 문제에 대응하여 우리는 그동안 쌓아온 기술 혁신과 파트너와의 공동 창조를 통한 혁신을 통해 사람과 사회의 복지 향상에 기여하겠습니다 |
| 가치창출의 기반(ESG 이슈) | E:환경슬롯 추천 가능한 제조 시스템 | 전체 공급망이 함께 협력하여 제조업이 환경에 미치는 영향과 CO2를 줄이고 있습니다2・폐기물을 줄이고 재사용, 감소 및 재활용을 촉진하여 지구 경계 내에서 슬롯 추천 가능한 제조 시스템을 구축합니다 |
|---|---|---|
| S：사회다양한 인재육성 및 직업만족도 | 성별, 국적, 장애 여부에 관계없이 모두가 편안하게 일하고, 평등한 기회를 누리며, 도전할 수 있으며, 성장하고 사회에 공헌할 수 있는 즐거움을 느낄 수 있는 근무 환경과 기업 문화를 조성하겠습니다 | |
| G: 거버넌스공정하고 건전하며 투명한 기업경영 | 우리는 사회의 신뢰를 얻고, 기업 지배구조, 규정 준수, 정보 보안 및 적절한 정보 공개의 기반을 구축하며, 사회에 필수적인 기업으로서 책임을 충실히 수행하는 높은 윤리적 기준에 따라 사업을 수행할 것입니다 |
*각 중요 항목에 대한 위험과 기회, 지표 및 목표여기를 클릭하세요를 참조하세요
중요성 식별 프로세스
| 단계1 | 희망하는 사회, 기업에 대한 토론과 공유'미소가 지구 구석구석까지 미소를 연결하는 사회''라는 비전을 바탕으로 2035년까지 구현하고자 하는 사회와 그 속에서 회사의 역할에 대해 경영을 중심으로 내부 논의를 진행했으며, 우리가 지향하는 사회와 회사의 역할에 대한 이해를 공유했습니다 |
|---|---|
| 단계2 | 이슈 추출SDGs, GRI 표준, SASB 표준, ESG 외부 평가 항목 등 다양한 가이드라인의 내용을 바탕으로 경영진을 중심으로 내부 논의를 진행하였으며, STEP 1의 비전 및 공유 현황에서 주의할 사항을 도출하였습니다 |
| 단계3 |
중요도 평가다음 두 가지 평가 축을 사용하여 문제를 플롯하고 중요도를 평가합니다① 당사에 대한 중요성(주로 '사업 활동을 통한 환경 및 사회에 대한 부담 경감'과 '사업 활동을 통한 사회적 가치 제공'이라는 두 가지 관점에서 평가)② 사회에 대한 중요성(이해관계자) |
|---|---|
| 단계4 |
중요성의 식별STEP 3에서 평가한 바와 같이 기업과 이해관계자 모두에게 매우 중요한 항목과, 중요도에 관계없이 기업이 갖추어야 할 항목을 선정하여 분류하고 중요성으로 식별 |
승진 시스템
당사의 기본 슬롯 추천 가능성 정책을 바탕으로 당사는 특히 ESG와 관련된 비즈니스 기반 구축을 위해 노력하고 있습니다: ``E: 환경, 슬롯 추천 가능한 제조 시스템'' ``S: 사회, 다양한 인재 육성 및 직업 만족도'' 및 ``G: 지배구조, 공정하고 건전하며 투명한 기업 경영'' 우리는 추진 시스템을 더욱 강화하기 위해 CEO를 위원장으로 하는 슬롯 추천 가능성 위원회를 설립했습니다
슬롯 추천가능성 위원회는 각 사업부/센터, 그룹사 및 각종 위원회의 정보를 바탕으로 활동 정책, 위험 분석, 각 중요성에 대한 중요 주제 및 활동 진행 상황을 검토, 논의, 결정 및 관리하는 등 그룹 전체에 대한 전반적인 역할을 담당합니다
이 시스템 하에서 ESG 이슈에 대한 KPI 설정 및 PDCA 관리를 통해 슬롯 추천가능경영을 지원하는 사업 기반을 슬롯 추천적으로 검토하고 강화해 나갈 것입니다
