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능력개발 시스템 다이어그램

계층화된 교육 강화

기술개발 체계도를 바탕으로 연간 전사 교육계획을 수립하고 직급별, 직무별 교육을 실시하고 있습니다
이 중에서 계층별 교육에 많은 노력을 기울이고 있으며, 청년 교육과 OJT와의 시너지 효과 창출에 중점을 두고 있습니다
또한 외부 기관을 활용하여 교육을 제공하고 있으며, 지역 대학과 협력하여 만든 "제조 기초 교육"에 다른 기업이 참여하는 등 앞으로도 프라그 마틱 슬롯한 교육을 계속 제공할 것입니다

사내 영어회화 수업

업무상 영어 실력이 필요한 분들을 위해 근무 시간 중에 일대일 영어 회화 수업을 제공합니다
강좌 내용은 학생들의 수준에 따라 설정되며, 설정된 목표를 달성하기 위해 강사와 협력하게 됩니다

해외연수생제도

우리는 직원들의 국제적인 사고방식을 함양하기 위해 2012 회계연도부터 "해외 연수생 제도"를 도입했습니다 입사 1년 이상, 만 30세 이하 지원자를 모집해 해외 그룹사에 파견해 6개월~1년 정도 연수를 해준다
우리는 현지 문화와 비즈니스 관습에 대한 이해를 증진하고 향후 해외 파견 후보자에게 필요한 기술과 경험을 갖춘 인재를 개발하는 것을 목표로 이 프로그램을 지속적으로 실시하고 있습니다

■해외연수생 파견자

*신종 코로나바이러스 감염 확산을 고려하여 2020년과 2021년 행사가 취소되었습니다

마이스터 시스템

저희 회사에서는 "마이스터"로 전수되어야 할 고도로 전문화된 기술을 갖춘 숙련된 엔지니어를 인증하고 차세대 교육 및 기술 전수를 위한 시스템을 제도화했습니다
마이스터는 기술에 대한 존중의 문화를 조성하고 우리 회사의 제조 DNA를 미래에 전수하는 것을 목표로 1년 동안 연수생을 일대일로 교육하고 지도합니다