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다양성 및 포함

토토 벳 믿음과 헌신

우리는 포괄적 인 직장이 모든 이해 관계자의 더 나은 결과에 기여할 수 있다고 생각합니다.

우리는 광범위한 배경과 삶의 경험을 통해 얻은 지식이 상당한 경쟁 우위를 제공 할 수 있다고 생각합니다.

우리는 권한을 부여 받고 가치를 느끼는 직원들과 함께 우리 팀의 광범위한 성공을 촉진 할 수 있다고 생각합니다.

접근

최고 유치

우리는 모든 탁월한 후보자를위한 선택의 고용주가되기 위해 노력합니다.

포괄 성 촉진

우리는 포괄 성이 행동이라는 것을 이해합니다. 토토 벳 문화는 깊이 협력 적이며 토토 벳 성공은 모든 수준의 직원과 모든 배경의 직원들로부터 토토 벳 최선의 사고가 팀으로 공유, 테스트 및 구현 될 것을 요구합니다..

내일 권한 강화

우리는 다양한 미국, UTIMCO Scholars Program 및 Harlem Lacrosse를위한 리더십 엔터프라이즈를 포함하여 직장 및 리더십 기술 개발을 지원하는 수많은 조직과 파트너 관계를 맺고 후원합니다.

신중하게 구현

토토 벳 다양성 및 포함위원회에는 광범위한 배경과 삶의 경험을 가진 팀원이 포함됩니다. 위원회는 정책을 세우고, 프로그램을 개발하고, 파트너십을 구하고, 포괄적 인 직장 구축 및 유지에 대한 토토 벳 진도와 성공을 광범위하게 다룰 수있는 권한이 있습니다.

“토토 벳 성공은 궁극적으로 우리 팀의 개인과 집단적 재능과 모든 배경과 모든 수준의 노인과 경험에서 직원들의 공동 작업을 요구하는 문화의 반영입니다. 우리가 창립 한 이후로 우리가 우리 자신에 대한 약속을 측정하고, 우리가 지속적으로 힘을 구하기 위해 요새의 특성을 정의하고 있습니다.

Robin Quittell

최고 인사관

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개요 토토 벳 핵심 원칙에 따라 Fortress는 환경, 사회적, 정부의 위험과 투자 결정 및 회사 수준 관리에 대한 보상을 고려합니다..

사회적 책임 Fortress는 자선 단체와 파트너십을 맺어 오랜 자선 이니셔티브의 역사를 가지고 있습니다

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