카지노 사이트 추천 협동조합과 인턴십: 차이점은 무엇입니까?

기간

• 협동조합:첫 해부터 Kettering과 함께 4.5년 동안 여러 번의 풀타임 순환을 완료하세요.
• 인턴십:일반적으로 단 몇 주 동안만 지속되며 정규 근무 시간이나 보상을 제공하거나 제공하지 않을 수 있는 유한한 단일 근무 기회입니다.

케터링의협동조합학업 기간과 정규직 근무를 번갈아 가므로 약 3개월 동안 캠퍼스의 강의실과 연구실에서 보낸 다음 3개월은 Co-op에서 보냅니다. 즉, 과정에만 집중하거나 둘 사이의 균형을 맞추지 않고 작업할 수 있습니다.

반면에,인턴십보통 여름이나 겨울 방학이나 바쁜 학기 중에 열립니다. 학년도 중에 하나를 추구하는 경우 일반적으로 코스 로드로 인해 파트타임 직위만 맡을 수 있습니다. 인턴십이 끝나면,다음 기회를 직접 찾아야 할 수도 있습니다..

보상

• 협동조합:유급, 전문가 수준 급여 제공, 때로는 혜택도 제공
• 인턴십:유급 또는 무급 업무 경험을 제공할 수 있음

일부 고용주는 인턴에게 급여를 지급하지만 많은 고용주는 대학 학점을 제공하지 않거나 제공만 제공합니다. 그러나 Kettering의 Co-op 직위는 유급 역할을 의미하므로 귀중한 실무 경험을 쌓으면서 대학 경험 비용을 부담할 수 있는 수입을 얻을 수 있습니다. Kettering 학부 과정 동안 $45,000에서 $70,000 사이의 수입을 올리세요.

대학 지원

• 협동조합:협동조합 관리자는 학생들의 시작을 돕습니다.첫날 전
• 인턴십:학생들은 자신의 자원을 찾아야 합니다.

많은 대학에서는 학생들이 관심 분야와 졸업 후 옵션을 탐색할 때 진로 서비스를 제공합니다. 그러나 성공을 위한 준비를 위해 등록 절차를 진행하는 동안 즉시 연결해 주는 Co-op 관리자가 Kettering에만 있습니다. Co-op 팀은 귀하에게 가장 적합한 인재를 찾고, 이력서를 완성하고, 면접에서 좋은 결과를 얻을 수 있도록 도와드립니다.

경력 준비 및 결과

• 협동조합:관계와 실제 기술을 구축하여 학생들이 프로젝트 팀 리더, 연구 개발 업무, 심지어 정규 직원 관리와 같은 초급 수준 이상의 직책을 맡을 수 있는 잠재적인 자격을 갖추도록 돕습니다.
• 인턴십:제한된 경험을 제공하며 참가자는 초급 직위에서 경력을 시작할 가능성이 높습니다.

인턴십과 달리 Co-op 직위는 일반적으로 고용주와의 다기간 근로 계약을 포함하며 이는 점점 더 강력한 역할, 프로젝트 및 책임을 맡을 수 있음을 의미합니다. 동시에 거의 40%의 학생들이 업계 지식과 경험을 넓히기 위해 둘 이상의 고용주와 Co-op을 수행합니다.

많은 Kettering 학생들이 Co-op 회사로 원활하게 전환합니다. Kettering Co-op 학생들의 60%가 고용주로부터 일자리 제안을 받습니다.

졸업 후 어디에서 일하기로 선택하든 Kettering에서 누적된 2.5년의 업무 경험을 활용하여 평균 대학 졸업자보다 훨씬 높은 초봉을 받는 중간 수준 직위에서 경력을 시작할 수 있습니다. 사실은,Kettering 졸업생은 미시간에서 가장 높은 초봉을 받습니다..

협동조합은 가치가 있나요? 졸업생들의 이야기를 들어보세요.

당신이 겪게 될 일을 경험한 졸업생만큼 케터링 협동조합의 힘을 이해하는 사람은 없습니다. 이들의 이야기는 실제 업무 경험에 대한 우리의 몰입형 모델이 어떻게 기술을 빠르게 개발하고 대학 졸업 후 놀라운 취업 기회를 위한 길을 열어주는지를 보여줍니다.